Employee Engagement Konferenz

Die Shift/HR Employee Engagement Konferenz diskutiert aktuelle Erfahrungen und Empfehlungen rund um die Ermittlung und Analyse von Mitarbeiterzufriedenheits- und -feedbackdaten zur Verbesserung der Employee Experience und Förderung des Employee Engagements.

Nicht erst seit Corona zeigen Studien, dass engagierte Mitarbeiter und Teams deutlich bessere Ergebnisse produzieren. Hier gilt es für die Unternehmen immer wieder die passenden Maßnahmen auf Basis valider Erkenntnisse vorzunehmen. Eine Daten-orientierte Herangehensweise in HR ist aber nicht nur für das Engagement Management wichtig, sondern auch darüber hinausgehend für Mitarbeiter-orientierte Verbesserungen im HR Management wie auch für das Change- und Transformationsmanagement.