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Employee Engagement Konferenz

Online-Konferenz: 05.10.2022

Die Shift/HR Employee Engagement Konferenz diskutiert aktuelle Erfahrungen und Empfehlungen rund um die Ermittlung und Analyse von Mitarbeiterzufriedenheits- und -feedbackdaten zur Verbesserung der Employee Experience und Förderung des Employee Engagements.

Nicht erst seit Corona zeigen Studien, dass engagierte Mitarbeiter und Teams deutlich bessere Ergebnisse produzieren. Hier gilt es für die Unternehmen immer wieder die passenden Maßnahmen auf Basis valider Erkenntnisse vorzunehmen. Eine Daten-orientierte Herangehensweise in HR ist aber nicht nur für das Engagement Management wichtig, sondern auch darüber hinausgehend für Mitarbeiter-orientierte Verbesserungen im HR Management wie auch für das Change- und Transformationsmanagement.

    Tickets


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    Alle Preise zzgl. MwSt.

    Birk Alwes
    Head of Human Resources, Hammerer Aluminium Industries

    Volker Jacobs
    CEO, TI People

    Joëlle Deventer
    Senior Specialist Organisational Development, DKV Mobility

    Astrid Munk
    VP People and Culture, adviqo

    Annette Sell
    Senior Referentin Personalentwicklung, ZUFALL logistics group

    • Wie befähigen wir für eine verstärkte Datenorientierung bei der EX/EE Optimierung?
    • Wie hilft der EE Analyseansatz bei der​ Verstärkung der Verhaltensveränderungen für die digitale Transformation?​
    • Was sind die Empfehlungen und Erfahrungswerte bei der Entwicklung eines ganzheitlichen analytischen Ansatzes zum EE Management?​
    • Was sind die Empfehlungen und Erfahrungswerte bei der datenbasierten Optimierung der EE/EX im Unternehmen?​

    Programm | Mittwoch, 05.10.2022

    ERÖFFNUNG
    08:50

    Einführung & Icebreaker

    TRENDS ZUM DATENORIENTIERTEN WANDEL IN HR UND DEM VERSTÄNDNIS VON EMPLOYEE ENGAGEMENT METRICS
    KEYNOTE
    09:10

    Warum Mitarbeiterfeedbacks neu gedacht werden müssen

    KEYNOTE
    09:50

    Eine mitarbeiterorientierte Data Culture als Grundlage für ein besseres People Analytics

    DISKUSSION
    10:30

    Erfolgsfaktoren auf dem Weg zum datenorientierten HR Management

    PAUSE
    11:10

    Virtuelle Kaffeepause mit Networking & Chat

    ERFAHRUNGEN & EMPFEHLUNGEN FÜR DIE ERMITTLUNG EINES BESSEREN MITARBEITER-VERSTÄNDNIS
    FALLSTUDIE
    11:30

    Employee Engagement bei DKV Mobility: Ein Praxisbeispiel zur Messung, Analyse und Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit

      Sprecher/in:
    • Joëlle Deventer, Senior Specialist Organisational Development, DKV Mobility
    FALLSTUDIE
    12:00

    "People First" als Fokus für eine Employee Engagement Strategie

    FALLSTUDIE
    12:30

    ByeBye Beurteilungsgespräch, welcome ZUFALL Dialog!

      Sprecher/in:
    • Annette Sell, Senior Referentin Personalentwicklung, ZUFALL logistics group
    MITTAGSPAUSE
    13:10

    Virtuelle Mittagspause mit Networking & Chat

    ERFAHRUNGEN & EMPFEHLUNGEN FÜR BESSERE INSIGHTS FÜR BESSERE HR ENTSCHEIDUNGEN
    FALLSTUDIE
    13:50

    Mit Feedback & People Analytics zu mehr Mitarbeiterzufriedenheit und weniger Fluktuation

      Sprecher/in:
    • Birk Alwes, Head of Human Resources, Hammerer Aluminium Industries
    FACHBEITRAG
    14:20

    People Analytics als Pfeiler einer digitalisierten HR Funktion

      Sprecher/in:
    • Referent_in wird in Kürze bekannt gegeben
    FALLSTUDIE
    14:50

    People Analytics ist kein neues Wort für Performance Controlling

      Sprecher/in:
    • Referent_in wird in Kürze bekannt gegeben
    DISKUSSION
    15:20

    Townhall: Erfahrungen & Empfehlungen zum datenorientierten Wandel in HR

    ENDE
    15:50

    Ende der Konferenz

     Live Ticket: Online-Konferenz 05.10.2022

    • Live Teilnahme via Event.Net mit Stream und Chat
    • Keynotes, Fach- & Expertenvorträge
    • Exklusive Praxisvorträge von Unternehmen
    • Networking & Austausch via Wonder.Me (Videochat)

     Premium Upgrade: Mediathek 99.-€

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    • Alle Video-Aufzeichnungen des Events samt Vortragsfolien als PDF jederzeit & unbegrenzt verfügbar
    • Zugriff auf Shift/HR Talks und Interaktionsformate

    Employee Engagement Konferenz 2022


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    Software-/Lösungsanbieter erhalten als Teilnehmer keinen Zugriff auf die Netzwerkfunktionen und Teilnehmerdaten. Sie können zu günstigen Konditionen Partner werden (Kontakt: Susanne Bach, sb(at)kongressmedia.de). Als Lösungsanbieter definieren wir Software-Unternehmen mit einer Softwarelösung im Themenfeld der Veranstaltung.

    Rabatte sind nicht kombinierbar mit anderen Aktionen.