Die Shift/HR ist eine Event-Plattform zu innovativen HR Ansätzen auf dem Weg zu einem digitalen und mitarbeiter-orientierten HR Management. Neben dem HR Innovation SUMMIT bietet die Plattform verschiedene digitale Ein-Tages-Konferenzen, wöchentliche Diskussionsrunden (#HRtalk) sowie Online Webinare & Seminare.
HR Innovation SUMMIT
Neue Ansätze für Leadership & Employee Engagement im New Normal
Online-Konferenz 25.11.2020 | 08:50 - 16:00 Uhr
Der Shift/HR Innovation SUMMIT diskutiert die Empfehlungen und Erfahrungen mit der Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern für das Arbeiten im New Normal und die Etablierung von mehr Mitarbeiterorientierung im Unternehmen.
Die Veranstaltung bietet einen eintägigen digitalen und interaktiven Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe mit einem Mix aus Experten- und Praxisbeiträgen sowie Diskussionen und einem interaktiven Conversation Café
Recruiting FORUM 2020
Aktuelle Veränderungen und Herausforderungen
für das Personalmarketing & Recruiting
Online-Konferenz 26.11.2020 | 08:50 - 16:50 Uhr
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutiert die Empfehlungen und Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Veränderungen und Herausforderungen für das Personalmarketing & Recruiting.
Die Veranstaltung bietet einen eintägigen digitalen und interaktiven Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe mit einem Mix aus Experten- und Praxisbeiträgen sowie Diskussionen und einem interaktiven Conversation Café
#HRtalk - der Video-Live-Talk zu aktuellen Themen im Digital HR Management
Der #HRtalk ist ein wöchentliches Video-Talk-Format von Kongress Media zu aktuellen Themen und Diskussionen mit geladenen Gästen.
Lehnen Sie sich zurück und hören Sie zu - beim entspannten Talk unseres Moderators Björn Negelmann mit ausgewählten Gästen aus dem HR Management Umfeld.
Der Talk wird wöchentlich freitags um 11:30 Uhr live gestreamt und steht dann im Nachgang hier als Video zur Verfügung.
#shifthrTalk 025
Im Gespräch mit Eva Bottai zum Leadership Coaching

Eva Bottai, MBA - Founder, Bottai Consulting
Thema
Die richtige Führung in Zeiten der Veränderung ist entscheidend ifür den Erfolg. Aber wie gut sind Führungskräfte auf Veränderungen vorbereitet? Welche Kompetenzen braucht es um richtig zu führen in der Veränderung? Darüber sprechen wir im #hrtalk mit Eva Bottai, Business Coach & Leadership Mentorin.Nächster #HRtalk
29.01. 11:30 Uhr | Im Gespräch mit Martin Rennen zu innovativen Ansätzen im Recruiting der Emscher Lippe Energie
- Sprecher/in:
- Martin RennenPersonal und Sozialwesen, Emscher Lippe Energie
Vergangene #HRtalks

Im Gespräch mit Ursula Vranken & Melanie Buck zu Digital Leadership als HR Gestaltungsansatz für das New Normal
- Sprecher/in:
- Ursula VrankenGründerin & Geschäftsführerin, IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation
- Melanie BuckDirector Change Management, GoDaddy

Im Gespräch mit Susan Pistorius & Lukas Brandstetter zum Status Quo beim Employee Engagement
- Sprecher/in:
- Susan Pistorius(ehemals) Senior Director People & Organizational Success, Schustermann & Borenstein
- Lukas BrandstetterCo-Founder & Managing Director Growth, functionHR

Im Gespräch mit Petra Pflugfelder & Carsten Sura zu Corona & den Veränderungen beim Talent Management
- Sprecher/in:
- Petra PflugfelderSenior Consultant, HRpepper Management Consultants
- Carsten SuraSenior Consultant, HRpepper

Im Gespräch mit Cornelia Kunert & Thomas Faust zu Insights für mehr Employee Engagement
- Sprecher/in:
- Cornelia KunertEmployee Experience & HR Analytics Expert
- Thomas FaustSenior Manager, Deloitte Consulting

Im Gespräch mit Lindi Utter & Curley Fiedler zu aktuellen Herausforderungen von HR Young Professionals
- Sprecher/in:
- Lindi UtterVorstandsvorsitzende & Gründerin, HR ROOKIES & CEO, Institute of Research & Data Aggregation GmbH
- Curley FiedlerVorstand, HR ROOKIES & HR Manager, ORBIT

Im Gespräch mit Martin Gaedt zum Empfehlungsmarketing im Personalrecuiting
- Sprecher/in:
- Martin GaedtInhaber, Provotainment

Im Gespräch mit Barbara Josef & Prof. Dr. Peter Wald zu den Veränderungen der Arbeitswelt und den Anforderungen an das HR Management
- Sprecher/in:
- Prof. Dr. Peter M. WaldProfessor Betriebswirtschaftslehre (Personalmanagement), Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig
- Barbara JosefInhaberin, 5to9

Im Gespräch mit Sebastian Sellinat zur Wichtigkeit von Employer Branding & Identität im Wandel
- Sprecher/in:
- Sebastian SellinatHR ARTIST

Im Gespräch mit Barbara Hilgert zu Teamentwicklung und (New) Learning
- Sprecher/in:
- Barbara HilgertAgile Coach & Projektmanagerin, FAW gGmbH

Im Gespräch mit Katharina Lutermann zu Employer Branding & Employee Relations
- Sprecher/in:
- Katharina LutermannManagerin Employer Branding, Employee Relations, Paracelsus-Kliniken

Im Gespräch mit Vanessa Bern zu den Potentialen des Agile Coaching Ansatzes
- Sprecher/in:
- Vanessa BernCompany Designer, Agile Organisation Designer & Agile Coach, Me & Company

Im Gespräch mit Eva Stock zur Aussage: "HR is not a crime"
- Sprecher/in:
- Eva StockHead of Business Relations, Jobufo

Im Gespräch mit Saskia Grossmann zu den Ergebnissen der Digital Mindset Studie
- Sprecher/in:
- Saskia GrossmannSenior Consultant Digital Learning Strategy, ONESTOPTRANSFORMATION

Im Gespräch mit Anne Engelshowe zu den Erfolgsfaktoren für einen modernen Ansatz in der Personalgewinnung
- Sprecher/in:
- Anne EngelshoweEmployer Branding Expert & Bloggerin, SALON DER GUTEN (www.salonderguten.de)

Im Gespräch mit Joachim Diercks zu Recruiting-Trends und neuen Ansätzen im Online-Assessment
- Sprecher/in:
- Joachim DiercksGeschäftsführer & "Recruitainment" Blogger, CYQUEST GmbH

Im Gespräch mit Nadine Nobile & Stefanie Hornung zu den Empfehlungen für ein "New Pay"
- Sprecher/in:
- Nadine NobileGründerin & Buchautorin, CO:X
- Stefanie HornungJournalistin & Autorin zu New Management

Im Gespräch mit Hendrik Kellermeyer (perbit) zum digitalen HR Management
- Sprecher/in:
- Hendrik KellermeyerGeschäftsführer, perbit Software

Im Gespräch mit Christian Vetter zum Thema datenbasierten HR Management in Zeiten von Corona
- Sprecher/in:
- Christian VetterManaging Director, HRForecast - a peopleForecast company

Im Gespräch mit Guido Zander zu Arbeitszeitmodell für die Zukunft der Arbeit
- Sprecher/in:
- Guido ZanderGeschäftsführender Partner, SSZ Beratung

Im Gespräch mit Tom Haak zu den HR Trends 2021
- Sprecher/in:
- Tom HaakDirector, HR Trend Institute

Im Gespräch mit Marcel Rütten über Trends für das Recruiting in 2021
- Sprecher/in:
- Marcel RüttenGlobal Director Talent Acquisition & Employer Branding / HR-Blogger, PACCOR / HR4GOOD

Im Gespräch mit Prof. Dr. Nico Rose zum Weg zu einer positiveren Unternehmenskultur in 2021
- Sprecher/in:
- Prof. Dr. Nico RoseKeynote-Referent, Berater und Professor für Organisationspsychologie, Dr. Nico Rose / International School of Management

Im Gespräch mit Wolfgang Brickwedde zu den 5 wichtigen Recruiting Trends für 2021
- Sprecher/in:
- Wolfgang BrickweddeDirector, ICR Institute for Competitive Recruiting

Im Gespräch mit Ina Ferber zu Trends im Personalmarketing
- Sprecher/in:
- Ina FerberInhaberin, Ferber Personalberatung