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title: "Workforce Planning: Wenn Skills vom Profil in den Prozess wandern"
description: "Agentische KI verbindet Arbeit, Kompetenzen und Personalplanung enger als bisher. Neue Konzepte von Workday und Oracle zeigen, wie Skill Management, Workforce Planning und operative Steuerung zusammenrücken können."
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published: "2026-10-24"
updated: "2026-10-25"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
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# Workforce Planning: Wenn Skills vom Profil in den Prozess wandern

**Datum:** 24.10.2026
**Autor:** Bjoern Negelmann
**Kategorien:** Analysen + Meinungen, Workforce Planning & Management, KI Disruption in HR, Recruiting & Learning, Skillset / Digital Enablement / Learning

Agentische KI verbindet Arbeit, Kompetenzen und Personalplanung enger als bisher. Neue Konzepte von Workday und Oracle zeigen, wie Skill Management, Workforce Planning und operative Steuerung zusammenrücken können.

Beim Employee Experience SUMMIT 2026 berichtete Kiki Radicke, wie das People-&-Culture-Team von adacor bereits mit KI-Agenten arbeitet. Ein Vertragsagent unterstützt die Erstellung von Arbeitsverträgen, weitere Agenten übernehmen Kontrollaufgaben und eine Onboarding-Agentin begleitet neue Mitarbeitende. Die finale Freigabe bleibt beim Menschen. Das Beispiel macht anschaulich, wie sich die Zusammenarbeit zwischen Menschen und KI-Systemen in konkreten HR-Prozessen entwickeln kann.

Hinter solchen Beispielen steht eine größere Veränderung. Agentische Systeme liefern mehr als Informationen oder…