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title: "Von der Pyramide zur Raute: Warum HR sein Betriebsmodell neu ordnen muss"
description: "Zentrales Thema beim Shift/HR Innovation SUMMIT 2026 war das HR-Betriebsmodell der Zukunft und wie wir es neu denken müssen."
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published: "2026-05-18"
updated: "2026-09-04"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
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# Von der Pyramide zur Raute: Warum HR sein Betriebsmodell neu ordnen muss

**Datum:** 08.05.2026
**Autor:** Bjoern Negelmann
**Kategorien:** Analysen + Meinungen, Future Organisation / Struktur

Zentrales Thema beim Shift/HR Innovation SUMMIT 2026 war das HR-Betriebsmodell der Zukunft und wie wir es neu denken müssen.

Der Shift/HR Innovation SUMMIT 2026 drehte sich um eine Frage, die HR seit Jahren begleitet, nun aber deutlich dringlicher wird: Wie muss sich die HR-Funktion organisieren, wenn Digitalisierung, KI und Workforce Transformation nicht mehr nur einzelne Prozesse verändern, sondern das Betriebsmodell selbst unter Druck setzen?

Bereits im vergangenen Jahr hatten wir die Überlegungen von Volker Jacobs und TI People zur Weiterentwicklung des HR-Betriebsmodells aufgegriffen. Damals stand die konzeptionelle Frage im Mittelpunkt: Wie kommt HR von der Einsicht, dass sich die Funktion neu aufstellen…