--- title: "Vom \"Driving HR Transformation\" zum \"HR Driving Transformation\" - Meta-Analyse der HR Trends für 2022" description: "Wir haben uns zwei Trendprognosen für die Entwicklungen von HR angeschaut und zusammengefasst, was David Green und Tom Haak diesbezüglich vorhersehen." canonical_url: "https://www.shifthr.de/blog/vom-driving-hr-transformation-zum-hr-driving-transformation-meta-zusammenfassung-der-hr-trends-fuer-2022.html" published: "2022-01-18" updated: "2026-04-19" language: "de" content_type: "Article" publisher: "" --- # Vom "Driving HR Transformation" zum "HR Driving Transformation" - Meta-Analyse der HR Trends für 2022 **Datum:** 13.01.2022 **Autor:** Bjoern Negelmann **Kategorien:** 003 Plattform: Shift/HR, Digital HR Prozesse & Tools, Analysen + Meinungen, HR Prozesse & Employee Experience Wir haben uns zwei Trendprognosen für die Entwicklungen von HR angeschaut und zusammengefasst, was David Green und Tom Haak diesbezüglich vorhersehen. Zum Jahreswechsel erscheinen in jeder Domäne die Ausblicke in die Glaskugel der Trends und Entwicklungen für das jeweilige Thema im neuen Jahr. So auch im HR-Themenfeld, dem einmal mehr ein fundamentaler Bedeutungswandel zugeschrieben wird. Wir haben uns zwei Trend-Ausblicke unter die Lupe genommen und für uns zusammengefasst und interpretiert. David Green: HR übernimmt die Gestalterrolle der Transformation in 2022 Der erste Ausblick in die weitere Entwicklung von HR stammt von David Green, seines Zeichens Executive Director des Analysten- und Beratungshauses Insight222, Conference…