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title: "Robindro Ullah zu den #HRTrends2020: Wir haben in HR nicht zu wenig Daten - wir fangen mit den Daten nur zu wenig an."
description: "Im folgenden Interview freuen wir uns über die Antworten von Robindro Ullah, Geschäftsführer der Trendence Institut GmbH, der uns weitere Einblicke in die aktuellen Themen der HR Szene in 2020 gibt. "
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published: "2020-02-18"
updated: "2026-09-04"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
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# Robindro Ullah zu den #HRTrends2020: Wir haben in HR nicht zu wenig Daten - wir fangen mit den Daten nur zu wenig an.

**Datum:** 18.02.2020
**Autor:** Team Redaktion
**Kategorien:** News & Aktuelles, In eigener Sache, Interview, HR Trends 2020, Trend Interviews 2020, People & Employee Experience Mindset & Strategien

Im folgenden Interview freuen wir uns über die Antworten von Robindro Ullah, Geschäftsführer der Trendence Institut GmbH, der uns weitere Einblicke in die aktuellen Themen der HR Szene in 2020 gibt. 

Im letzten Interview der HR Trends 2020-Reihe haben wir mit Eva Stock darüber gesprochen, welche Schritte unternommen werden müssen, um den Recruiting-Markt zu revolutionieren. Im folgenden Beitrag freuen wir uns über die Antworten von Robindro Ullah, Geschäftsführer der Trendence Institut GmbH, der uns weitere Einblicke in die aktuellen Themen der HR Szene in 2020 gibt. 
Robindro - bitte stelle Dich kurz vor: Wer bist Du? Was machst Du? Was ist Dein Themenschwerpunkt?

Mein Name ist Robindro Ullah, ich bin Geschäftsführer der Trendence Institut GmbH, Co-Founder der HR TEC Night sowie HR…