--- title: "Prof. Dr. Anja Lüthy zum Wandel im Recruiting - Erwartungen, Empfehlungen & Bedürfnisse" description: "­­­Für den #hrtalk 029 am 19. Februar durften wir Prof. Dr. Anja Lüthy, Professorin für BWL an der TH Brandenburg, zu einem Gespräch über aktuelle Entwicklungen im Online-Recruiting begrüßen. Wir wollten mit ihr über Erwartungen und Bedürfnisse von Bewerber*Innen in unsicheren Zeiten sprechen. Und über ihre Empfehlungen für Unternehmen, wie man Kandidaten*Innen am besten anspricht." canonical_url: "https://www.shifthr.de/blog/prof-dr-anja-luethy-zum-wandel-im-recruiting-erwartungen-empfehlungen-beduerfnisse.html" published: "2021-06-07" updated: "2022-01-24" language: "de" content_type: "Article" publisher: "" --- # Prof. Dr. Anja Lüthy zum Wandel im Recruiting - Erwartungen, Empfehlungen & Bedürfnisse **Datum:** 07.06.2021 **Autor:** Susanne Bach **Kategorien:** News & Aktuelles, Wandel im Recruiting ­­­Für den #hrtalk 029 am 19. Februar durften wir Prof. Dr. Anja Lüthy, Professorin für BWL an der TH Brandenburg, zu einem Gespräch über aktuelle Entwicklungen im Online-Recruiting begrüßen. Wir wollten mit ihr über Erwartungen und Bedürfnisse von Bewerber*Innen in unsicheren Zeiten sprechen. Und über ihre Empfehlungen für Unternehmen, wie man Kandidaten*Innen am besten anspricht. Anja Lüthy spricht von einem großen Einschnitt ins Recruiting durch die Pandemie, da es jetzt kontaktlos stattfindet und gewohnte Abläufe nicht mehr umsetzbar sind. Es ist an der Zeit, den kompletten Recruiting Prozess in den Unternehmen auf neue digitale Beine zu stellen. Die Technologie und die Systeme dazu sind vorhanden. Was gehört alles zum Recruiting-Prozess? Es gibt 7 Säulen auf denen Recruiting fusst: Employer Branding- Die analog aufgebaute gute Kultur muss digital transportiert werden. Die Arbeitgebermarke / das Employer Branding digital kommuniziert werden. Karrierewebsite-…