--- title: "Neudenken des Recruitings bei öffentlichen Arbeitgebern - Im Gespräch mit Susann Schupke" description: "Susann Schupke berichtet in diesem Beitrag über die Herausforderungen bei einem öffentlichen Arbeitgeber im Bereich Innovation der HR Prozesse. Der Fokus liegt dabei auf dem Bereich Recruiting, welcher aktiver, digitaler und schneller gestaltet werden soll." canonical_url: "https://www.shifthr.de/blog/neudenken-des-recruitings-bei-oeffentlichen-arbeitgebern.html" published: "2021-06-14" updated: "2022-01-24" language: "de" content_type: "Article" publisher: "" --- # Neudenken des Recruitings bei öffentlichen Arbeitgebern - Im Gespräch mit Susann Schupke **Datum:** 28.06.2021 **Autor:** Swetlana Haas **Kategorien:** In eigener Sache, Wandel im Recruiting Susann Schupke berichtet in diesem Beitrag über die Herausforderungen bei einem öffentlichen Arbeitgeber im Bereich Innovation der HR Prozesse. Der Fokus liegt dabei auf dem Bereich Recruiting, welcher aktiver, digitaler und schneller gestaltet werden soll. Es braucht ein Um- und Neudenken beim Recruiting, das betrifft natürlich auch die öffentlichen Arbeitgeber. Beim #hrtalk vor Kurzem hatten wir Susann Schupke von der Landeshauptstadt München dazu im #hrtalk zu Gast und haben dabei tolle Einblicke erhalten. Sie ist im Bereich HR Strategy & Innovation bei der LH München tätig. Dort geht es um eine neue Strategie, Innovation, den Wandel zu gestalten und darum sich allgemein zu modernisieren. Der Fokus liegt dabei aktuell beim Recruiting, was durch die große Vielfalt an Stellen eine Herausforderung darstellt. Es reicht nicht einen allgemeinen…