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title: "KI antwortet sofort - was müssen wir im Corporate Learning nun anders machen?"
description: "Die Erwartungen an L&D haben sich weiter verschoben und das grundlegender als bisher. Immer mehr gilt, dass Mitarbeitende für alles direkte Antworten haben wollen. Lernen passiert dabei im Prozess des Findens."
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published: "2026-04-22"
updated: "2026-06-16"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
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# KI antwortet sofort - was müssen wir im Corporate Learning nun anders machen?

**Datum:** 22.04.2026
**Autor:** Bjoern Negelmann
**Kategorien:** Analysen + Meinungen, Learning & (Talent) Development, KI & der Wandel im Lernen

Die Erwartungen an L&D haben sich weiter verschoben und das grundlegender als bisher. Immer mehr gilt, dass Mitarbeitende für alles direkte Antworten haben wollen. Lernen passiert dabei im Prozess des Findens.

Die Erwartungshaltung an Corporate Learning hat sich in den letzten zehn Jahren deutlich verändert: immer kürzere Formate, immer näher am Arbeitsalltag und "instant" verfügbar. Geleitet von den Nutzungserfahrungen auf Netflix, Youtube und Co mussten auch die betrieblichen Lernangebote sich der Nutzungsrealität stellen. Mit den Veränderungen in den Organisationen kam zudem der Druck ins Spiel, dass das Lernen immer näher an den Arbeitsmoment heranführt - von der Seminarwoche über E-Learning zu Microlearning und Learning in the Flow of Work.

Mit dem Einzug von Conversational AI in den…