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title: "Josh Bersins \"Reinvention of HR\" und welche Fragen sich jetzt für die HR-Transformation stellen"
description: "Bei der Vorbereitung des HR Innovation SUMMIT ist uns Josh Bersins These zur Great Reinvention of HR untergekommen. Sie hat unsere Diskussionsplanung spuerbar beeinflusst — eine kritische Einordnung."
canonical_url: "https://www.shifthr.de/blog/josh-bersins-reinvention-of-hr-und-welche-fragen-sich-jetzt-fuer-die-hr-transformation-stellen.html"
published: "2026-04-15"
updated: "2026-05-05"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
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# Josh Bersins "Reinvention of HR" und welche Fragen sich jetzt für die HR-Transformation stellen

**Datum:** 09.04.2026
**Autor:** Bjoern Negelmann
**Kategorien:** Analysen + Meinungen, People & Employee Experience Mindset & Strategien

Bei der Vorbereitung des HR Innovation SUMMIT ist uns Josh Bersins Beitrag zur "Great Reinvention of HR" untergekommen. Im Beitrag machen wir eine Zusammenfassung und Interpretation

Wir stecken in der Vorbereitung des HR Innovation SUMMIT 2026 und versuchen die Fragestellungen zu konkretisieren, die die Veranstaltung adressieren soll: Wo steht die Transformation von HR und wo hat sich die Debatte seit dem letzten Jahr verschoben? Was gehört von von KI und Agentic AI in die Diskussion - und was ist nur Rauschen? Welche Themen treiben die HR-Transformationsprojekte?

In diesem Zuge ist mir nochmals ein Beitrag von Josh Bersin vom Januar untergekommen: zur Great Reinvention of Human Resources. Der Beitrag skizziert, welche Themen die Entwicklung der “HR Profession” über…