--- title: "Im Gespräch mit Prof. Dr. Peter M. Wald zu den HR Trends 2024 (Zusammenfassung)" description: "Im Beitrag bieten wir einen Überblick über die wichtigsten Prognosen und Themen für den HR-Bereich in 2024 aus dem Gespräch mit Prof. Dr. Peter M. Wald, Professor für Personalmanagement an der HTWK Leipzig." canonical_url: "https://www.shifthr.de/blog/im-gespraech-mit-prof-dr-peter-m-wald-zu-den-hr-trends-2024-zusammenfassung.html" published: "2024-01-12" updated: "2024-01-15" language: "de" content_type: "Article" publisher: "" --- # Im Gespräch mit Prof. Dr. Peter M. Wald zu den HR Trends 2024 (Zusammenfassung) **Datum:** 12.01.2024 **Autor:** Bjoern Negelmann **Kategorien:** Interview, HR Prozesse & Employee Experience, People & Employee Experience Mindset & Strategien, Digital HR Prozesse & Tools, KI Disruption in HR, Recruiting & Learning Im Beitrag bieten wir einen Überblick über die wichtigsten Prognosen und Themen für den HR-Bereich in 2024 aus dem Gespräch mit Prof. Dr. Peter M. Wald, Professor für Personalmanagement an der HTWK Leipzig. Nach unserem HR-Trends-Rundumblick und dem Ausblick auf die Themen zum Shift/HR Innovation SUMMIT kommt hier nun eine Zusammenfassung zum letzten Shift/HR Talk mit Prof. Dr. Peter M. Wald. Am Dienstag, den 09.01., hatten wir die Gelegenheit, unser jährliches Trend-Gespräch mit ihm zu führen.  Prof. Dr. Peter M. Wald hält die Professur für Personalmanagement an der HTWK Leipzig. Als Hochschullehrer und Forscher beschäftigt er sich mit den Themen Digitalisierung und Führung, Organisationsfragen des modernen Personalmanagements und Innovationen im Personalmanagement, hat hierzu verschiedene…