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published: "2018-03-09"
updated: "2026-09-04"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
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# Im Gespräch mit Alexander Grünert, Maja Kuko und Carolin Matthiä: Modernes Talent Management zielt auf die Entwicklung einer neuen Lern- und positiven Unternehmenskultur ab! #tmforum

**Datum:** 09.03.2018
**Autor:** Bjoern Negelmann
**Kategorien:** In eigener Sache, Interview, Learning & (Talent) Development, Future of Work: Kultur & Org Entwicklung

Ergänzend zur Vorstellung und Befragung unserer ersten drei Experten im Ambassador-Programm zu unseren Veranstaltungen kommt hier nun der zweite Teil - mit Meinungen zum Thema von weiteren Botschaftern der Veranstaltung als Ergänzung der

Ergänzend zur Vorstellung und Befragung unserer ersten drei Experten im Ambassador-Programm zu unseren Veranstaltungen kommt hier nun der zweite Teil - mit Meinungen zum Thema von weiteren Botschaftern der Veranstaltung als Ergänzung der Interview-Reihe. Im Gespräch hatten wir Alexander Grünert, Maja Kuko und Carolin Matthiä. Alexander Grünert - ist Leiter des Recruitings für den Ingenieurdienstleister EffiCon und setzt dort ein verstärktes Interesse auf die Optimierung der Candidate Journey. Er twittert unter @hr_sys. 

 Maja Kuko - ist ausgebildete Change Managerin und begleitet…