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title: "Human & Employee Experience, Daten-Orientierung & Kompetenz-basiertes Personalmanagement als Meta-Themen der Shift/HR Veranstaltungen in 2022"
description: "In der Folge zur Meta-Analyse der Trends für HR in 2022 haben wir uns Gedanken gemacht, welche Themen im Mittelpunkt unserer diesjährigen Veranstaltungen stehen."
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published: "2022-01-14"
updated: "2026-04-19"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
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# Human & Employee Experience, Daten-Orientierung & Kompetenz-basiertes Personalmanagement als Meta-Themen der Shift/HR Veranstaltungen in 2022

**Datum:** 14.01.2022
**Autor:** Bjoern Negelmann
**Kategorien:** 003 Plattform: Shift/HR, Digital HR Prozesse & Tools, Analysen + Meinungen, HR Prozesse & Employee Experience

In der Folge zur Meta-Analyse der Trends für HR in 2022 haben wir uns Gedanken gemacht, welche Themen im Mittelpunkt unserer diesjährigen Veranstaltungen stehen.

In Anknüpfung an unsere Meta-Trendsbetrachtung zu den Entwicklungen der HR Themendiskussionen in 2022 haben wir auch die Meta-Themen der Shift/HR Events in 2022 definiert. Wie die HR Experten und Analysten vorhersehen, geht es auch bei uns in 2022 über die Umsetzung der gestaltenden Rolle von HR für die digitale Transformation des Unternehmens.

Mit unseren Veranstaltungen der Shift/HR wollen wir dabei ja immer Impulse für die Kompetenzentwicklung in HR setzen und den Erfahrungsaustausch in der Umsetzung von neuen Ansätzen und Konzepten unterstützen. Als erste Fokusthemen für dieses Jahr…