--- title: "Henrik Zaborowski: Beim Recruiting braucht es individuellere Kommunikation - mit mehr Fragen und mehr Zuhören." description: "Die Candidate Experience - also das Erlebnis der Kandidaten entlang des Bewerbungs- und Onboardingprozesses ist nun wichtiger denn je. Wie hier Abhilfe geschaffen werden kann, erklärt uns Henrik Zaborowski beim diesjährigen Recruiting FORUM." canonical_url: "https://www.shifthr.de/blog/henrik-zaborowski-beim-recruiting-braucht-es-individuellere-kommunikation-mit-mehr-fragen-und-meh.html" published: "2019-10-16" updated: "2026-09-04" language: "de" content_type: "Article" publisher: "" --- # Henrik Zaborowski: Beim Recruiting braucht es individuellere Kommunikation - mit mehr Fragen und mehr Zuhören. **Datum:** 16.10.2019 **Autor:** Team Redaktion **Kategorien:** News & Aktuelles, In eigener Sache, Interview, Interviews zum Recruiting FORUM 2019, Wandel im Recruiting Die Candidate Experience - also das Erlebnis der Kandidaten entlang des Bewerbungs- und Onboardingprozesses ist nun wichtiger denn je. Wie hier Abhilfe geschaffen werden kann, erklärt uns Henrik Zaborowski beim diesjährigen Recruiting FORUM. In Zeiten der Digitalisierung muss die Personalgewinnung (aka das Recruiting) neu gedacht werden. Denn laut einer aktuellen Studie des Instituts für Competitive Recruiting (ICR) haben rund 95% Prozent der Unternehmen in Deutschland Schwierigkeiten, ausgeschriebene Stellen zu besetzen. Die Candidate Experience - also das Erlebnis der Kandidaten entlang des Bewerbungs- und Onboardingprozesses ist nun wichtiger denn je. Wie hier Abhilfe geschaffen werden kann, erklärt uns Henrik Zaborowski beim diesjährigen Recruiting FORUM. Als Redner und Recruitingexperte inspiriert Henrik Zaborowski zum…