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title: "Empfehlungen für ein besseres People & Engagement Management bei der Employee Engagement Konferenz"
description: "Ein erfolgreiches People und Engagement Management braucht Maßnahmen auf Basis von Daten und Insights. Wie sich diese im Unternehmen einholen lassen können und die Maßnahmen erfolgreich gestaltet werden können, das ist Thema bei der Employee Engagement Konferenz. Im Beitrag gibt es die Einblicke zu den Themen und Sprecher*innen."
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published: "2022-07-30"
updated: "2022-09-06"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
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# Empfehlungen für ein besseres People & Engagement Management bei der Employee Engagement Konferenz

**Datum:** 19.08.2022
**Autor:** Swetlana Haas
**Kategorien:** News & Aktuelles, 003 Plattform: Shift/HR, People & Workforce Analytics, 360 MA Feedback & Employee Engagement Management

Ein erfolgreiches People und Engagement Management braucht Maßnahmen auf Basis von Daten und Insights. Wie sich diese im Unternehmen einholen lassen können und die Maßnahmen erfolgreich gestaltet werden können, das ist Thema bei der Employee Engagement Konferenz. Im Beitrag gibt es die Einblicke zu den Themen und Sprecher*innen.

Employee Engagement ist schon seit längerem ein wichtiger Faktor im Bezug auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Unternehmen. Denn eine engagierte Mitarbeiterschaft ermöglicht es positive Ergebnisse zu erzielen. Somit sind die Bestrebungen zur Verbesserung der Employee Experience und des Engagements eine Win-Win Situation für Unternehmens- sowie Mitarbeiterseite. Daher braucht es Bemühungen und passende Maßnahmen in diese Richtung. Diese sollten bestmöglich auf validen Erkenntnissen und Daten basieren, denn nur so können sie zielgerichtet wirken.

Diese Wichtigkeit möchten wir daher…