--- title: "Die Employee Experience ist tot - lang lebe die Employee Experience" description: "Man mag uns verrückt erklären - denn erst vor zwei Tagen haben wir das Thema \"Employee Experience\" als ein Baustein der \"Digital HR Management\"-Ausrichtung hochleben lassen. Nun soll es schon wieder am Ende sein?" canonical_url: "https://www.shifthr.de/blog/die-employee-experience-ist-tot-lang-lebe-die-employee-experience.html" published: "2018-12-05" updated: "2026-04-19" language: "de" content_type: "Article" publisher: "" --- # Die Employee Experience ist tot - lang lebe die Employee Experience **Datum:** 05.12.2018 **Autor:** Bjoern Negelmann **Kategorien:** News & Aktuelles, In eigener Sache, HR Prozesse & Employee Experience Man mag uns verrückt erklären - denn erst vor zwei Tagen haben wir das Thema "Employee Experience" als ein Baustein der "Digital HR Management"-Ausrichtung hochleben lassen. Nun soll es schon wieder am Ende sein? Man mag uns verrückt erklären - denn erst vor zwei Tagen haben wir das Thema "Employee Experience" als ein Baustein der "Digital HR Management"-Ausrichtung hochleben lassen. Nun soll es schon wieder am Ende sein? Den Trend zur "Erosion of Employee Experience" sieht zumindest unser Keynote-Speaker und HR Trend Analyst Tom Haak in seiner Trend-Liste für 2019. Und das wirft natürlich Fragen auf! Die Abnutzung der "Employee Experience"-Idee als Folge des Hypes Die Employee Experience ist nun seit ein paar Jahren die "Wunderwaffe" für die Lösung der HR-Probleme. Im Mittelpunkt steht dabei…