---
title: "Die digitale Transformation braucht ein digital denkendes Personalmanagement"
description: "Heute wurde ich auf ein Interview von Prof. Dr. Peter M. Wald, Professor für Personalmanagement an der HTWK Leipzig und engagierter Blogger in seinem Leipziger-HRM-Blog, mit mir selbst erinnert und habe die Aussagen vom Februar l..."
canonical_url: "https://www.shifthr.de/blog/die-digitale-transformation-braucht-ein-digital-denkendes-personalmanagement.html"
published: "2018-02-02"
updated: "2026-04-19"
language: "de"
content_type: "Article"
publisher: ""
---

# Die digitale Transformation braucht ein digital denkendes Personalmanagement

**Datum:** 02.02.2018
**Autor:** Bjoern Negelmann
**Kategorien:** News & Aktuelles, Digital HR Prozesse & Tools

Heute wurde ich auf ein Interview von Prof. Dr. Peter M. Wald, Professor für Personalmanagement an der HTWK Leipzig und engagierter Blogger in seinem Leipziger-HRM-Blog, mit mir selbst erinnert und habe die Aussagen vom Februar l...

Heute wurde ich auf ein Interview von Prof. Dr. Peter M. Wald, Professor für Personalmanagement an der HTWK Leipzig und engagierter Blogger in seinem Leipziger-HRM-Blog, mit mir selbst erinnert und habe die Aussagen vom Februar letzten Jahres noch einmal für mich reflektiert. Meine Kernaussage knüpft dabei auch an die Kritik von Ellen Trude aus dem letzten Beitrag an:
Das Personalmanagement - im Hinblick auf seine Aufgabe in der Entwicklung der Humanressourcen wie aber auch der Organisation - nimmt eine entscheidende Rolle ein, die lange Zeit in den digitalen Projekten vernachlässigt bzw.…