--- title: "Den Engpass an Fachkräften in Unternehmen mit Employee Experience Management verringern " description: "Ein neuer Gastbeitrag von Dr. Roland Abel, Head of EX Solution Strategy DACH von Qualtrics, mit einem Plädoyer für ein strategisch angegangenes Employee Experience Management" canonical_url: "https://www.shifthr.de/blog/den-engpass-an-fachkraeften-in-unternehmen-mit-employee-experience-management-verringern.html" published: "2023-06-22" updated: "2023-08-25" language: "de" content_type: "Article" publisher: "" --- # Den Engpass an Fachkräften in Unternehmen mit Employee Experience Management verringern  **Datum:** 22.06.2023 **Autor:** Gast-Author   **Kategorien:** Gastbeitrag, HR Prozesse & Employee Experience Ein neuer Gastbeitrag von Dr. Roland Abel, Head of EX Solution Strategy DACH von Qualtrics, mit einem Plädoyer für ein strategisch angegangenes Employee Experience Management In den nächsten 15 Jahren geht in Deutschland eine riesige Zahl an Beschäftigten in den Ruhestand, und je nach Nettozuwanderung stehen dem Arbeitsmarkt noch einmal zwischen 1,6 und 4,8 Millionen weniger Personen im erwerbsfähigen Alter zur Verfügung als heute. Andere Berechnungen gehen gar von einem Rückgang von 7 Millionen Erwerbspersonen aus, wenn gar nicht gegengesteuert wird. Der Fachkräftemangel wird sich in allen Branchen und Berufsgruppen noch einmal drastisch erhöhen. Um dies zumindest teilweise auszugleichen, müsste viel passieren: Zuzug und Erhöhung der Bleibebereitschaft…