--- title: "Das \"digitale Mindset\" als Zukunftskompetenzen für die Mitarbeiter im New Normal" description: "Vor ein paar Wochen hatten wir Saskia Grossmann, Head of Academy bei der ONESTOPTRANSFORMATION AG, als Gast im #hrtalk und sprachen mit ihr über die Ergebnisse der Studie \"Digitales Mindset – Wertschöpfungstreiber für die Zukunft\". In der Studie wurde der Zusammenhang personenbezogener Ausprägungen bestimmter..." canonical_url: "https://www.shifthr.de/blog/das-digitale-mindset-als-zukunftskompetenzen-fuer-die-mitarbeiter-im-new-normal.html" published: "2020-11-05" updated: "2022-01-23" language: "de" content_type: "Article" publisher: "" --- # Das "digitale Mindset" als Zukunftskompetenzen für die Mitarbeiter im New Normal **Datum:** 05.11.2020 **Autor:** Susanne Bach **Kategorien:** News & Aktuelles, People & Employee Experience Mindset & Strategien Vor ein paar Wochen hatten wir Saskia Grossmann, Head of Academy bei der ONESTOPTRANSFORMATION AG, als Gast im #hrtalk und sprachen mit ihr über die Ergebnisse der Studie "Digitales Mindset – Wertschöpfungstreiber für die Zukunft". In der Studie wurde der Zusammenhang personenbezogener Ausprägungen bestimmter... Vor ein paar Wochen hatten wir Saskia Grossmann, Head of Academy bei der ONESTOPTRANSFORMATION AG, als Gast im #hrtalk und sprachen mit ihr über die Ergebnisse der Studie "Digitales Mindset – Wertschöpfungstreiber für die Zukunft". In der Studie wurde der Zusammenhang personenbezogener Ausprägungen bestimmter Persönlichkeitsmerkmale bzw. Verhaltensdispositionen und den zugehörigen, nach Branchen aggregierten Unternehmensdaten analysiert. Die der Studie zugrunde liegenden Persönlichkeitsmerkmale stammen aus dem von ONESTOPTRANSFORMATION entwickelten Digital Competence Indicator, der ein…