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title: "Charlotte von Riess (Deutsche Bahn): Es gilt, die bestmögliche Candidate Journey abzuliefern und den Kandidaten bei allen Aktivitäten in den Fokus zu rücken"
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published: "2019-10-02"
updated: "2026-09-04"
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# Charlotte von Riess (Deutsche Bahn): Es gilt, die bestmögliche Candidate Journey abzuliefern und den Kandidaten bei allen Aktivitäten in den Fokus zu rücken

**Datum:** 02.10.2019
**Autor:** Team Redaktion
**Kategorien:** News & Aktuelles, In eigener Sache, Interview, Interviews zum Recruiting FORUM 2019, Wandel im Recruiting

Wir haben mit Teamleiterin Active Sourcing bei der Deutschen Bahn, Charlotte von Riess, gesprochen und sie gefragt, worauf es für sie beim Active Sourcing in 2019/20 ankommt:

Beim Recruiting FORUM 2019 geben Recruiting Experten und Praxisverantwortliche Empfehlungen für eine bessere Auffindbarkeit sowie für proaktives Handeln in der Kandidatenansprache. Auch Teamleiterin Active Sourcing bei der Deutschen Bahn, Charlotte von Riess, wird ihre Erfahrungen mit dem langfristigen Beziehungsaufbau zu Kandidaten in einem Fachvortrag am 5. Dezember in München teilen - denn die Suche nach IT-Profis und Bau- bzw. Elektroingenieuren ist ihre Leidenschaft. Wir haben mit Charlotte von Riess gesprochen und sie gefragt, worauf es für sie beim Active Sourcing in 2019/20 ankommt:…