Stärker auf den Menschen in der Krise fokussieren - worauf sich HR & Personalmanagement nach Prof. Dr. Peter M. Wald in 2023 fokussieren sollte!
Zusammen mit Prof. Dr. Peter M. Wald von der HTWK Leipzig blicken wir beim 2022er Abschluss der Gesprächsreihe #hrtalk auf das kommende Jahr und der Forderung nach mehr humanzentriertem Denken im HR & Personalansatz.
„Skills-based Organizations“ – Kompetenzorientierte Unternehmen: Was bedeutet der Paradigmenwechsel für Unternehmen?
Der neue "Skills-based"-Ansatz stellt die Fähigkeiten ins Zentrum, die es braucht, um den neuen Anforderungen der Arbeitswelt gerecht zu werden. Was bedeutet diese Kompetenzorientierung konkret für Unternehmen und welche Auswirkungen gibt es auf das HR-Management?
Im Gespräch mit Prof. Dr. Peter Wald zu hybridem Arbeiten, der Gestaltung des Wandels in HR & den HR Trends in 2022
Was hat sich 2021 im HR Bereich getan? Und worauf kommt es in den Bereichen Hybrid Work, Gestaltung der Transformation, gegenseitiges Lernen und besserer Erfahrungsaustausch in 2022 an? Darüber haben wir mit Prof. Dr. Peter Wald gesprochen und die Erkenntnisse im Beitrag zusammengefasst.
Suche
Top Themen
