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title: "Was ist das HR Operating Model?"
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published: "2026-04-10"
updated: "2026-05-23"
language: "de"
content_type: "FAQPage"
publisher: ""
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# Was ist das HR Operating Model?

**Datum:** 02.04.2026

Das HR Operating Model beschreibt die Struktur- und Steuerungslogik der HR-Funktion: Rollen, Verantwortlichkeiten, Service-Logiken und Schnittstellen — als Brücke zwischen Transformationsanspruch und…

Das HR Operating Model definiert, wie HR als Funktion organisiert ist: Welche Rollen existieren, wer welche Verantwortlichkeiten trägt, wie Services erbracht werden, welche Governance-Strukturen gelten und wie HR mit dem Business und der IT interagiert. Es ist der primäre Steuerungsknoten des HR-Modells — und damit Voraussetzung dafür, dass alle anderen HR-Felder zusammenhängend funktionieren.

Das HR Operating Model ist die Brücke zwischen dem strategischen Transformationsanspruch (HR Transformation) und der täglichen operativen Leistungserbringung (HR Operations). Ohne ein klares Operating…